الإدارة العامة للشئون الإدارية والعاملين وتشمل:
- إدارة شئون العاملين وتتكون من:
أ- قسم شئون الأفراد.
ب-قسم الإستحقاقات.
ج- قسم التأمينات والمعاشات
- إدارة شئون البعثات الحقلية
- إدارة الخدمات الإدارية وتتكون من :
أ- قسم المحفوظات.
ب-قسم رعاية العاملين.
ج- قسم السكرتارية.
د- قسم الخدمات الداخلية
. إختصاصات الإدارة العامة للشئون الإدارية والعاملين:
- تنفيذ النظم والقوانين واللوائح والقواعد المتصلة بشئون الخدمة.
- إعداد مشروع موازنة الوظائف بالهيئة (الباب الأول - أجور) بالإشتراك مع الإدارة العامة للتنظيم والإدارة والإدارة العامة للشئون المالية.
- إمساك السجلات التي يتعين إمساكها طبقا للقوانين واللوائح والكتب الدورية الصادرة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- تنفيذ كافة الأعمال المتعلقة بشئون الخدمة من بداية التعيين حتي الإحالة للمعاش.
- إعداد كافة المذكرات التي تعرض علي لجنة شئون العاملين وإعداد محاضر جلساتها وتنفيذ قراراتها وفقا لأحكام القانون.
- إعداد القرارات والأوامر الخاصة بالبعثات الحقلية وتسجيلها وحصر مدد الأعمال الصعبة وما يترتب عليها من مستحقات للعاملين.
- تقديم الخدمات الإدارية للعاملين وبحث مشاكلهم وتلبية إحتياجاتهم وكذا الخدمات الداخلية المتعلقة بأعمال الحضور والإنصراف والسكرتارية والمحفوظات والطباعة والنسخ والنشر والخدمات التليفونية والمقصف والبريد ... الخ.
- إعداد البيانات الخاصة بالعلاوات والترقيات وكافة شئون الخدمة وإعداد القرارات اللازمة وتنفيذها.
- إعداد السجلات والبطاقات والملفات المتعلقة بالعاملين وإستيفائها وتعليتها وحفظ المستندات بها أولا بأول.
- إبداء الرأي في مسائل شئون العاملين والرجوع الي الجهات المختصة إذا لزم الأمر.
- تنفيذ توجيهات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز المركزي للمحاسبات ووزارة المالية والجهات المعنية بشئون الخدمة.
- إجراء تسويات العاملين وإصدار القرارات المتعلقة بإستحقاقاتهم نتيجة لتسوية حالاتهم أو تنفيذا لأحكام قضائية نهائية.
- مباشرة وتنفيذ القرارات الصادرة بالنقل والندب والإعارة والتجنيد والأجازات وفترة الإختبار وتقارير الكفاءة وإنهاء الخدمة .... الخ.
- إمساك السجلات الخاصة بالأجازات بأنواعها مع تسجيل المأموريات وبدل الراحات وأيام الغياب وأيام العمل الفعلية للعاملين.
- تحرير ومراجعة كشوف استحقاقات العاملين من مرتبات وبدلات وأجور إضافية ومكافآت تشجيعية وإمساك سجلاتها .
- إجراء الخصم من المرتبات وفقا للقوانين واللوائح والقرارات الصادرة في هذا الشأن وتسديدها للجهات المعنية.